太原市促进专利转化办法
山西省太原市人大常委会
太原市促进专利转化办法
(2007年8月23日太原市第十二届人民代表大会常务委员会第二次会议通过 2007年9月26日山西省第十届人民代表大会常务委员会第三十三次会议批准）
第一条 为了鼓励发明创造，促进专利转化，推动经济建设和社会发展，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》等法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 在本市行政区域内进行专利转化活动，适用本办法。
第三条 促进专利转化活动应当坚持经济效益、社会效益与保护环境资源并重，按照自愿、互利、公平、诚信的原则，依法或者依照合同的约定享受利益，承担风险。
第四条 市、县（市、区）人民政府应当加强对专利工作的领导，将促进专利转化工作纳入国民经济和社会发展规划及年度计划，保障专利事业经费，协调处理专利转化工作中的重大问题。
第五条 市专利管理部门负责本市行政区域内专利转化工作的管理与监督。
县（市、区）专利管理部门做好本行政区域内专利转化工作的管理与监督。
发展与改革、经济、科技、财政、商务、公安、教育、农业、工商、海关、国有资产、国土资源、新闻出版、质量监督等部门，按照各自职责，做好专利转化工作。
第六条 市、县（市、区）人民政府及其有关部门，应当广泛开展专利宣传教育活动，普及专利知识，提高全社会的专利意识。
鼓励学校开展专利知识教育，支持高等院校开设专利知识课程。
第七条 市、县（市、区）人民政府应当建立和完善专利信息平台，定期发布本市专利目录和重点专利转化项目指南，统筹建设与本行政区域内产业有关的国内外专利文献检索系统、公共阅览室、网上专利技术交易平台和专利预警机制，免费向社会开放。
第八条 市、县（市、区）人民政府应当设立专利专项资金，用于下列事项
（一）资助专利申请；
（二）支持重点专利转化项目的实施和产业化；
（三）支持国内外科技人员、留学人员带着专利技术到本市创业；
（四）国际间专利交流合作；
（五）奖励实施专利转化取得重大经济、社会效益和在促进专利转化工作中做出突出贡献的单位和个人；
（六）专利转化工作的宣传和专利人才培训。
专利专项资金专款专用，不得挪作他用。专利专项资金的具体使用和管理办法由市人民政府制定。
第九条 市人民政府应当在太原科技奖中设立专利转化奖项目。
第十条 市、县（市、区）人民政府在扶持生产、研发和技术改造项目时，同等条件下应当优先扶持在本市实施转化的专利技术项目。
申请列入本市转化的专利技术项目，单位或者个人应当向政府有关部门提供专利文献检索报告。
第十一条 市、县（市、区）人民政府应当优先采购国内企业开发的拥有自主专利权的高新技术装备和产品。
第十二条 市、县（市、区）人民政府科技行政部门的科学技术经费，每年应当有一定的比例用于专利转化。专利转化的财政经费，主要用于专利转化的引导资金、贷款贴息和风险投资等。
第十三条 市、县（市、区）人民政府有关部门应当定期组织专利中介服务机构向金融机构推荐有市场前景的专利技术项目，引导金融机构对专利技术项目给予信贷支持。
鼓励金融机构开展专利质押贷款业务。
第十四条 企业应当制定和实施专利战略，明确专利工作目标，在专利转化中发挥主体作用。
第十五条 鼓励企业及其他组织增加研究开发和技术创新的投入，其研究开发费用按照国家规定计入成本，并享受相应的优惠政策。
企业购买专利的费用，按照规定计入成本。
第十六条 鼓励和支持企业引进、转化符合本市产业结构调整要求的国内外专利技术，实现产业化。
第十七条 鼓励企业与研究机构、高等院校合作实施专利转化。
第十八条 专利权人可采取以专利权作价出资、入股、质押、转让、许可等形式实施其专利。专利权人以专利权作价出资或者入股的，应当进行专利评估，其出资或者入股的比例由当事人在法律、行政法规规定的范围内约定。
第十九条 被授予专利权的单位应当依据法律、法规的规定，对职务发明人或者设计人给予奖励。自行实施专利或者许可他人实施专利的，被授予专利权的单位应当对职务发明人或者设计人给予报酬。转让专利权的，应当参照许可他人实施专利的规定，对职务发明人或者设计人给予报酬。
奖励或者报酬可以现金、股份、股权收益或者当事人约定的形式给付。
第二十条 以专利产品或者技术参加展览会、推广会、交易会等展会的单位或者个人，应当向展会举办者提供专利证书或者专利许可合同。对未能提供专利证书或者专利许可合同的，举办者可以拒绝其以专利产品、专利技术的名义进场参展。
展会的举办者发现有假冒他人专利或者冒充专利行为的，应当向专利管理部门举报。专利管理部门应当依法处理。
第二十一条 鼓励发展专利中介服务机构，支持其依法开展下列活动：
（一）进行专利等知识产权战略研究，为政府、企业、事业单位及其他组织提供专利技术信息等服务；
（二）介绍和推荐有市场前景的专利技术项目；
（三）进行专利许可贸易活动；
（四）进行专利评估，提供专利信用担保；
（五）提供专利法律服务；
（六）提供促进专利转化的其他服务。
第二十二条 在专利转化活动中发生的专利纠纷，由当事人依法申请专利管理部门处理或者依法提起诉讼。
第二十三条 本办法自2007年11月1日起施行。
国家工商行政管理局关于服务商标继续使用问题的通知
国家工商行政管理局
国家工商行政管理局关于服务商标继续使用问题的通知
国家工商行政管理局
各省、自治区、直辖市及计划单列市工商行政管理局：
依照第七届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过的《关于修改＜中华人民共和国商标法＞的决定》，我局商标局自1993年7月1日起，已受理服务商标的注册申请，并将于今年10月核准首批服务商标的注册。为了保障服务商标注册人的合法权益，同时充分考虑到有关
服务商标使用人的利益，现根据《中华人民共和国商标法实施细则》（以下简称《实施细则》）第四十八条的规定，对服务商标的继续使用问题通知如下：
一、《实施细则》第四十八条所述之“连续使用至1993年7月1日的服务商标”，是指在该日前已开始使用，且在该日仍使用在同一服务项目上的服务商标；但在该日前三年内一直未使用的除外。
二、连续使用至1993年7月1日的服务商标，虽与他人在相同或者类似的服务上已注册的服务商标（公众熟知的服务商标除外）相同或者近似，仍可依本通知的规定，由其使用人继续使用。
三、服务商标继续使用时，使用人须遵守下列规定：
1、不得扩大该服务商标的使用地域；
2、不得增加该服务商标使用的服务项目；
3、不得改变该服务商标的图形、文字、色彩、结构、书写方式等内容，但以同他人注册的服务商标相区别为目的而进行的改变除外；
4、不得将该服务商标转让或者许可他人使用。
四、使用人违反前条规定的，视为侵犯他人商标专用权，由有关部门依照《中华人民共和国商标法》及其《实施细则》中的相应规定予以处理。
五、按本通知可以继续使用的服务商标连续三年停止使用的，则原使用人不得再继续使用。
六、服务商标的注册人同继续使用人发生纠纷时，使用人应当向处理该纠纷的工商行政管理机关或者人民法院提供其在1993年7月1日前实际使用该服务商标的证据。
1993年7月1日以后使用的服务商标，使用在同种或类似的服务项目上，与他人注册的服务商标发生相同或近似的，按侵犯商标专用权行为处理。
继续使用与注册人的使用发生实际混淆，造成消费者误认的，继续使用人应在使用服务商标时，增加地理名称标志，以便于与注册人使用的服务商标相区别。
七、本通知自下发之日起执行。
1994年8月12日
南昌市人民政府关于印发南昌市人民政府特殊津贴工作办法的通知
江西省南昌市人民政府
南昌市人民政府关于印发南昌市人民政府特殊津贴工作办法的通知
各县（区）人民政府，各开发区（新区）管委会，市政府各部门：
《南昌市人民政府特殊津贴工作办法》已经2013年市政府第8次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
2013年7月20日
南昌市人民政府特殊津贴工作办法
为充分调动全市高层次专业技术人才及高技能人才的积极性和创造性，按照国务院《政府特殊津贴工作暂行办法》的规定，结合我市实际，制定本办法。
一、选拔范围和对象
（一）选拔享受市政府特殊津贴人员工作在全市企事业单位、科研机构中进行。
选拔的主要对象是：在科学研究、教育、卫生、工农业生产和科技推广第一线工作岗位上以及在文化艺术、新闻出版等方面做出突出贡献的专家、学者、技术人才和高技能人才。重点推荐选拔中青年优秀专业技术人才。
（二）科研院所、学校、厂矿等企事业单位不从事专业技术工作的现职党政主要领导干部，不享受市政府特殊津贴。
二、选拔条件
（一）享受市政府特殊津贴人员必须具备的基本政治思想条件是：热爱祖国，政治上与党中央保持一致，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责，为我市打造核心增长极，促进经济社会又好又快发展努力工作。
（二）享受市政府特殊津贴人员一般应具有副高级（及以上）专业技术职务三年以上，并具备下列条件之一：
1、在专业技术领域或技能岗位上有重大发明创造或在技术革新、新技术开发推广、解决技术难题等方面取得显著的经济效益和社会效益；
2、在自然科学研究中，学术造诣较高，是某一学科领域的带头人或研究成果有创造性和较大科学价值，得到省内同行专家公认，达到省内领先水平；
3、在社会科学研究中成绩显著，对学科的建设和人才培养做出了重大贡献，是省内某一学科的学术带头人；
4、在教育、卫生、体育、文化艺术、新闻出版等领域做出了突出贡献，且在本领域中业绩突出，为同行公认、享有盛誉；
5、长期工作在工农业和科技推广第一线，有较大技术突破；或在技术成果向生产力转化和新技术、新工艺、新方法推广中，成绩显著，产生了较好的经济效益和社会效益；
6、获得省、部级二等以上或市级一等科技进步奖、自然科学奖、发明奖、星火科技奖等科研项目的主要完成者；
7、已经取得了阶段性成果的国家、省、部或市重点科研项目的主要承担者；
8、承担国家、省、市重大工程（项目）的主要工作，业绩突出者。
三、选拔数量及待遇
（一）选拔工作每两年进行一次，每次享受市政府特殊津贴人员控制在20名以内。
（二）凡经批准享受市政府特殊津贴的人员，由市政府向其颁发《南昌市人民政府特殊津贴证书》。
（三）市政府特殊津贴一次性发放，金额为每人10000元，并免征个人所得税。
四、选拔程序
（一）单位推荐。申报参评人选由各基层单位组织推荐，经本单位和主管部门同意后，报各县区、市直主管部门。经由各县区、市直主管部门遴选后，在推荐人选填写的《推荐享受市政府特殊津贴专家申报表》上签字盖章，附上相关证明材料一并报市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）。
根据政务公开的要求，各基层单位在上报推荐人选前，必须对选拔条件和推荐人选予以公示，未经公示不得推荐。人选所在单位的党政领导班子对人选要集体讨论，严格把关，并广泛征求单位群众和同行专家的意见，增加选拔工作的透明度，使选拔工作做到公开、公平、公正。
（二）资格审查。由市人社局会同有关部门对推荐人选的申报材料进行资格审查，将符合推荐要求的人选提交专业评审组评审。
（三）专业评审。在专家评委库中抽取专家若干名组建相应的专业评审组，采取审阅材料、集中评议和专家实名投票相结合的方式，对通过资格审查的推荐人选进行专业评审，评审结果予以排序，并产生不超过20名入闱人选。
（四）组织考察。由市人社局会同有关部门组成考察组对入闱人选进行综合考察, 重点核实入闱人选的政治表现、职业道德、成果业绩等情况，并根据考察情况确定候选人。
（五）社会公示。候选人名单通过新闻媒体向社会公示，接受群众监督，并征求纪检、综治、计生等有关部门意见。
（六）组织审批。将经考察合格和公示无异议的候选人名单，提交市政府审批。
五、经费来源
市政府特殊津贴所需经费由市财政专项列支拨款，每两年拨付一次，由市人社局负责发放。
六、管理监督
（一）市人社局会同有关部门将享受市政府特殊津贴的人员纳入享受国务院、省政府特殊津贴人员一并进行管理与服务。
（二）为充分发挥市政府特殊津贴工作的激励作用，由市人社局会同有关部门对享受市政府特殊津贴人员进行定期考核，凡出现以下情况之一者，取消市政府特殊津贴荣誉及相关待遇：
1、丧失或违背享受政府特殊津贴所必须具备的政治思想基本条件者;
2、弄虚作假，谎报成果而取得特殊津贴者;
3、取得特殊津贴后，不思进取，工作中主观不努力，长期不能发挥应有的作用，群众反映强烈，经教育后仍无转变者。
七、本办法自公布之日起实施，《南昌市人民政府办公厅关于印发南昌市人民政府特殊津贴工作办法的通知》(洪府厅发〔2010〕17号)同时废止。